“没错！”
梅琳娜越说心越不虚，最后甚至有点坦荡荡起来：“我可是很贵的，编舞什么的也要我帮忙，填词也要我帮忙，还有我还要帮忙管理一下…”
说到最后一点时，梅琳娜有点咬牙切齿。
索妮娅这个狗东西将现代化的管理思维带到了团队之中，但问题是，东西不是越新越好，尤其是里面的一些审核与团队分工思维。
根据索妮娅的想法，她打算用现代的‘个人思维’去取代古旧的学徒制度。
团队中每个人有自己的假期，有自己的年假，还有自己的周薪。
第一周这样发工钱的时候，梅琳娜都愣住了。
还好弗兰克的脾气确实是业内非常好的了，没有给索妮娅甩脸色看。
后面发钱都让梅琳娜和贝伦来干了。
在这个世界上，发钱的方法其实是发钱给团队老大，老大再发钱给小弟中的管理者与自己的亲信，最后管理者再这样发下去。
简单来说就是：分封制。
你员工的员工不是你的员工。
索妮娅第一次发钱就差点整出大事情。
在她家里她这样发，相当于大家默认索妮娅这人比较的‘独’，但在外面不能这样做。于是只好梅琳娜来帮忙解决管理上的事情。
唉，自己这算是多能者多劳么？
梅琳娜越发觉得自己拒绝桃乐丝是有据可依的事情！
而桃乐丝思索了一下，说道：
“这样吧，你陪她一会，你今天上午的工作我来帮你做了。”
“嗯？”
“我假装成你的样子去帮你把事情做好，怎么样？”
“好！”
犹豫半秒钟都不是人，梅琳娜心想。
(本章完)
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