一场紧急的碰头会正在召开。
会议室内，姚书记、杨厂长、李副厂长、郑副厂长以及党委办主任冯青山五位核心成员围坐一堂。
姚书记率先打破沉默，开门见山：
“各位，现在叫大家过来开这个会，主要就是讨论，东北支援技术干部陈安同志的职务安排。
青山，陈安同志今天就要报到了，你们党委办负责干部人事工作，对于他的职务安排，还没有具体的建议吗？”
冯青山闻言，脸上露出一丝为难，回答道：
“姚书记，时间确实太紧张了。我们上周六才正式接到调令，而陈安的详细履历资料本周三才收到。
今天是周六，其他的人事资料还没收到，我们对他的情况还不够了解。所以，还给不出具体的建议。”
姚书记听后，立刻指示道：“那你先给大家简要介绍一下陈安同志的情况。”
冯青山点点头，开始介绍：
“陈安，41年生人，今年22岁。拥有研究生学历，毕业于知名学府沈州大学，本科机械工程专业，研究生冶金工程专业。
59年入党，61年毕业后，被分配到山钢公司研究院工作，迅速成长为该院的青年技术骨干。
调动前，他已经通过9级助理研究员和9级机械工程师的考核升级，享受行政18级正科级待遇。
因此次支援建设，调入红星轧钢厂工作，部里为了表彰其精神，按惯例将待遇提升1级，享受行政17级正科级待遇。”
随着冯青山的介绍，会议室内的气氛逐渐变得复杂。
李副厂长率先提出疑问，语气中带着一丝不解：“61年毕业，那岂不是工作时间还不到2年？
按常理，大学生第一年是见习期，怎么这么快就行政18级了？而且现在就享受行政17级待遇？”
冯青山迅速翻阅了手中资料，解释道：
“根据资料显示，陈安同志是提前半年转正的，转正后定级为10级研究实习员。
去年他同时通过了9级助理研究员和9级工程师的考核升级。”
此时，杨厂长接过话茬，目光转向郑副厂长：
“老郑，我听说陈安是陈总工家的孩子？你平常和陈总工比较熟悉，他有没有提起过这个孩子？”
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