然后，就有了刚才葛洪涛对着四班长发飙的事情。
犯错就得认，挨打要立正！
敢作敢当，四班长也是多年的老兵，面对连长的怒火，他只能低着头默默承受。
不仅仅是他，连一旁的二排长都跟着吃了瓜落，被葛洪涛喷了一脸口水，甚至相较于四班长这个当事人，二排长被骂的明显要更惨一些。
部队向来都是这样，一级压一级，士兵犯错，领导不会直接去处罚士兵，也不会越过连长排长去找他的班长，而是会去找他的下一级领导。
例如：团长发现某某问题，他会去找这个兵的营长，营长再找连长，连长找排长，排长找班长，班长最后再将结果落实到士兵身上。
奖罚都是如此。
最后，还是指导员站出来当和事佬。
“张班长啊，这次内务评比，你们班就不要想了，但是，咱们该批评批评，该表扬表扬，你们班整体内务还是不错的……”
一番套话说完，陆铭才宣布了最终的处罚结果。
“今晚开会之前，准备五千字检讨，先在周会议上，面对全连干部进行自我检讨，周一再当着全连检讨。
二排长，你也一样，三千字检讨，都没问题吧？”
对于陆铭的处理，葛洪涛也没多说什么。
毕竟，这件事最终要如何处理，本身就是陆铭说了算。
“是，指导员！”两个人闻言，如蒙大赦，连忙立正敬礼道。
只是，嘴上说的简单，可两个人脸上却是满脸愁苦。
这也算是部队的常态，体罚加练他们不怕，就怕动笔杆子，写总结，写检讨……
一个五千字，一个三千字，还要在晚上开会之前交上去，光是想想都够让人发愁了。
检查结束离开时，二排长故意落在队伍最后面，临出门之前，他猛得回头恶狠狠瞪了四班长一眼，那眼神仿佛能杀人一般。
别看连长刚才骂的狠，实际上，他骂完也就过去了，而指导员则不同，不仅要写检查，还得给他们上课。
被坑的这么惨，等上完课回来，二排长要是不收拾他那才有鬼了。
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