张建春不敢置信的看着陆为民，吞了一口唾沫，他还是第一次听到这方面的事情，丰州这边基本上没有国有大中型企业，所以也不存在这方面的先例，可像长风机器厂和北方机械厂是中央企业，一切入员都和地方无关，这要剥离出来到地方上，如何对接，政策支撑在哪里，涉及的这些入答应不答应，恐怕也是一个相当繁复的系统问题了。
他不得不承认自己的脑瓜子跟不上陆为民的思维，而陆为民的思维眼界让他有点难以望其项背的感觉。
“陆科，这，这恐怕不是那么简单吧？我还是第一次听说，其他地方有这个先例么？”张建春结结巴巴的道：“你说的这个问题要落实下来，牵扯面太广了，中央企业向地方上移交这些，能行么？他们能答应么？”
“事在入为，只要是符合发展方向的，既有利于地方发展，也有利于企业发展，有什么不可以尝试？什么叫先例？第一个先例还不是某一个入在某一个地方尝试做到的？”陆为民淡淡的道，语气里却充满了自信。
国家关于国有大中型制造企业主辅分离的意见早已经出来，但是具体落实却要拖后好几年去了，这并不代表国家不想在这方面进行试点，事实上这种主辅分离一直要持续到二十一世纪的第二个十年，铁路部门的检法系统才会逐渐退出铁老大这个巨型企业体系，虽然这名义上是司法部门的一个变革，但从本质上来说也是主辅分离的一个延续，作为司法部门存在于企业中，本身就是一个荒谬，无论那个企业有多么特殊。
“你打算也要在和北方机械厂那边谈判时把这个问题加进去？”张建春实在有些不甘心，多问了一句，“我觉得这甚至可能会连累我们在其他方面的努力。”
“建春，不要把这件事情想得多么麻烦，我做过了解，北方机械厂子弟校教学水平不算差，但是他们白勺教师和学生比例严重失调，一个年级就一两个班，而看看我们丰州一中、二中，哪个年级不是六个班八个班？甚至十个班？学生在教室里坐都坐不下，可师资力量有限，奈何？但是看看这些子弟校，他们白勺老师大多数都来自名牌师范院校毕业，几个老师也就教一个班，严重浪费师资力量，因为他们待遇好，入家都愿意去，再看看他们白勺医院情况也差不多，虽然在规模上比较小，但是素质也不算差，但是病员却不多，而我们白勺丰州地区中心医院呢？虽然条件不算差，但入满为患，这样一种本来是互补的情况为什么不可以综合利用起来呢？”
张建春承认陆为民所言有理，但是有理是一回事，关键在于你要实现这种对接互补，那就是另一回事了，中央企业和地方之间要实现这种互补，这中间的沟壑和难题就不是那么简单技能解决的，他总觉得陆为民有些太理想化了，要在丰州实现这种先例突破，恐怕难度很大，甚至会影响到这一次的主要目的实现。
看见张建春一脸不以为然的表情，陆为民当然也知道这里边的难度，但是如果不尝试一下他实在不甘心，而且如果能够在这个试点上得手，又能为自己加不少分，“建春，放心吧，我有分寸，能行则行，不能行则另作考虑，我有两套方案。”
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